Durante estos últimos años la adopción de las Metodologías Ágiles en las organizaciones ha sumado terreno. La necesidad de adaptarse al mercado actual, frente a la aceleración de la Transformación Digital, ha forzado a las organizaciones a replantearse las formas de llevar a cabo sus procesos y/o proyectos. Ante los constantes cambios y el contexto marcado por la …
Continue reading “Metodologías Ágiles, un valor agregado ante la Transformación Digital”
Entregar una mirada actual del proceso de Gestión de Desempeño a nivel regional, cómo las organizaciones han incorporado la digitalización en la medición de competencias y cuál es la tendencia 2021, desde el cambio de paradigma que ha significado el contexto de pandemia en la gestión de personas, fue el objetivo del encuentro “Gestión Estratégica del Desempeño: Pasado, Presente y …
Continue reading “La importancia del proceso de Gestión del Desempeño dentro de las organizaciones”
Hoy en día las organizaciones tienen una menor tendencia a adquirir tecnologías como el Big Data, Seguridad Cibernética, Internet de las Cosas, La Nube e Integración Horizontal y Vertical. Sin embargo, en los próximos cinco años el panorama se ve distinto para estas tecnologías en los países a nivel latinoamericano, por lo que, se espera que las empresas comiencen a buscar la …
Continue reading “Estudio “Capacidades para la Industria 4.0””
Columna de Hernán Araneda, Gerente de Desarrollo Humano Fundación Chile. La interrupción educativa que desencadenó el Covid-19 ha impactado a un número de estudiantes sin precedentes a nivel mundial (1.600 millones), aumentando la brecha educacional al dejar atrás a muchos alumnos, que no tienen acceso a un computador o carecen de conexión a internet. El …
Continue reading “Docentes: profesionales de la primera línea”
CircularHR, la consultora de Capital Humano de Fundación Chile, llevó a cabo el Encuentro Online “Engagement y Agotamiento: ¿Cómo adaptar nuestras organizaciones al contexto de crisis?”, que buscó dar a conocer los principales resultados de la Medición de Engagement 2019-Latinoamérica y los principales aprendizajes respecto a cómo los índices se han comportado en el contexto de COVID-19 y teletrabajo, …
Columna desarrollada por Roberto Larraechea, Director de Proyectos Engagement de CircularHR. Una de las consecuencias no dimensionadas de la pandemia que vivimos es el nacimiento de una nueva forma de trabajar. Gracias a las actuales capacidades tecnológicas, las empresas han abrazado el trabajo remoto como una nueva realidad. Poco a poco, nos damos cuenta que esta transformación no es transitoria y …
Continue reading “Columna: Engagement Laboral en la Nueva Normalidad”
