(Columna de Roberto Larraechea, director de Proyectos – Engagement de Circular HR, publicada por La Tercera) En el último tiempo, un nuevo término se ha instalado en la prensa mundial y se ha hecho viral en redes: la renuncia silenciosa. Este término refiere a una tendencia en que muchas personas deciden reducir su esfuerzo en …
Continue reading “Renuncia silenciosa, el riesgo de no escuchar las señales”
Una mejora en los indicadores de bienestar laboral, con una importante alza en el engagement y una reducción en los niveles de agotamiento durante el 2021, reportó la octava Medición Engagement, realizada por Circular HR, consultora de capital humano de Fundación Chile. Los auspiciosos resultados corresponden a la muestra chilena, que incluyó un total de …
El Foro Mundial, en una publicación realizada junto a la fundación Ellen MacArthur, estimó que la Economía Circular puede significar ahorros de hasta US$1 billón para el año 2030. Un incentivo más para que las empresas de distintos rubros se decidan a evolucionar desde procesos lineales a la circularidad. Para apoyar esta transición, Fundación Chile …
Continue reading “Acompañamiento a empresas en su avance hacia la Economía Circular”
Ante los constantes cambios de los últimos años -pandemia mediante-, estas metodologías han ganado terreno, permitiendo una mejor gestión del trabajo, entregando eficiencia en los resultados y cumplimiento de los objetivos en tiempos más acotados y un menor costo asociado. ¿Qué son las Metodologías Ágiles? Son un conjunto de métodos que contribuyen al éxito de …
Continue reading “Metodologías Ágiles: organizaciones al ritmo de los tiempos”
En base al bienestar corporativo, ¿Qué tendencia en beneficios están entregando las empresas a sus trabajadores? Las empresas están adaptando cada vez más las tendencias relacionadas a la personalización de su propuesta hacia segmentos determinados, con características específicas. Antiguamente, las empresas tenían paquetes muy globales de beneficios, principalmente enfocados en apoyar a padres y madres, …
El representante de la Consultora de Capital Humano de Fundación Chile, explica que “la irrupción tecnológica, asociada a una Industria 4.0, como son por ejemplo el uso de inteligencia artificial, el big data, la automatización de procesos, la robótica, la IoT, la realidad aumentada, entre otros, permiten que sigan en aumento proyectos de implementación de …
Continue reading “Revista Minera Chilena entrevistó a Patricio Balmaceda de CircularHR”
Conversamos con Gonzalo Moenne, Gerente de Consultoría, Transformación y Desarrollo Organizacional de Circular HR, sobre el valor de la Hoja de Ruta como herramienta estratégica en distintas industrias. ¿Que es un Roadmap? Un Roadmap, también llamado Hoja de Ruta, es una herramienta de planificación de alto nivel, creada para orientar el desarrollo de la innovación tecnológica y …
Continue reading “Gonzalo Moenne en diálogo con Circular HR sobre Las Hojas de Ruta”
Columna de Jorge Cornejo, Director de Capacidades Estratégicas de Circular HR Publicada por Diario Financiero La revolución 4.0 llegó para quedarse. La más clara señal la ha dado la pandemia, crisis que ha mostrado la urgente necesidad de aceptar los cambios hacia una era marcada por la transformación digital. Frente a este contexto, es entonces imperativo …
Continue reading “Columna: El nuevo liderazgo que demanda la Industria 4.0”
La Transformación Digital se ha convertido en todo un desafío para las organizaciones de hoy. Es durante esta última década que las empresas han visto desafiadas sus formas de trabajo, ante el exponencial avance de la tecnología y la digitalización social. Con un entorno cada vez más incierto y volátil es que las organizaciones han …
Continue reading “Tendencias en la Gestión de Personas en el marco de la Transformación Digital”
¿Qué pasaría si se pudiese calcular qué tan alta es la rotación anual de empleados o el impacto comercial del presupuesto para formación y desarrollo? El People Analytics o Workforce Analytics permite la identificación y cuantificación sistemática de las personas que impulsan los resultados comerciales; potenciando una mejor toma de decisiones gracias al uso de Data. …
