Entregar una mirada actual del proceso de Gestión de Desempeño a nivel regional, cómo las organizaciones han incorporado la digitalización en la medición de competencias y cuál es la tendencia 2021, desde el cambio de paradigma que ha significado el contexto de pandemia en la gestión de personas, fue el objetivo del encuentro “Gestión Estratégica del Desempeño: Pasado, Presente y …
Continue reading “La importancia del proceso de Gestión del Desempeño dentro de las organizaciones”
Hoy en día las organizaciones tienen una menor tendencia a adquirir tecnologías como el Big Data, Seguridad Cibernética, Internet de las Cosas, La Nube e Integración Horizontal y Vertical. Sin embargo, en los próximos cinco años el panorama se ve distinto para estas tecnologías en los países a nivel latinoamericano, por lo que, se espera que las empresas comiencen a buscar la …
Continue reading “Estudio “Capacidades para la Industria 4.0””
Título: Encuesta Engagement y teletrabajo en contexto Covid 19-Latam Autor: Interlat, Circular HR. Año: septiembre 2020 Descripción: Investigación que tiene como objetivo consensuar la visión de líderes y expertos, respecto a cómo ven el desarrollo de las capacidades necesarias en sus organizaciones y personas para enfrentar el desafío de la revolución 4.0.
Columna de Hernán Araneda, Gerente de Desarrollo Humano Fundación Chile. La interrupción educativa que desencadenó el Covid-19 ha impactado a un número de estudiantes sin precedentes a nivel mundial (1.600 millones), aumentando la brecha educacional al dejar atrás a muchos alumnos, que no tienen acceso a un computador o carecen de conexión a internet. El …
Continue reading “Docentes: profesionales de la primera línea”
Entre el 22 de junio y 5 de julio, el área de Aprendizaje para el Futuro de Fundación Chile, CircularHR y educarchile aplicó la encuesta “Engagement y Agotamiento en los docentes de Chile: una mirada a partir de la realidad Covid-19” a más de 2.600 docentes, con el objetivo de conocer los niveles de energía, …
Continue reading “¿Qué energiza y agota a los profesores en contexto pandemia?”
Título: Presentación: Principales resultados Encuesta Engagement y Teletrabajo en Contexto Covid 19.¿Cómo mantener el Engagement y la Productividad al hacer Teletrabajo? Autor: Circular HR Año: marzo 2020 Descripción: Recurso práctico. recomendaciones para mantener la efectividad y productividad en modo teletrabajo.
CircularHR, la consultora de Capital Humano de Fundación Chile, llevó a cabo el Encuentro Online “Engagement y Agotamiento: ¿Cómo adaptar nuestras organizaciones al contexto de crisis?”, que buscó dar a conocer los principales resultados de la Medición de Engagement 2019-Latinoamérica y los principales aprendizajes respecto a cómo los índices se han comportado en el contexto de COVID-19 y teletrabajo, …
Columna desarrollada por Roberto Larraechea, Director de Proyectos Engagement de CircularHR. Una de las consecuencias no dimensionadas de la pandemia que vivimos es el nacimiento de una nueva forma de trabajar. Gracias a las actuales capacidades tecnológicas, las empresas han abrazado el trabajo remoto como una nueva realidad. Poco a poco, nos damos cuenta que esta transformación no es transitoria y …
Continue reading “Columna: Engagement Laboral en la Nueva Normalidad”
Título: Medición Engagement 2018 Autor: Circular HR Año: 2019 Descripción: Quinta medición de Engagement a nivel nacional.
Título: Medición Engagement Chile 2017 Autor: Innovum/Fundación Chile. Año: 2018 Descripción: Resultados estudio nacional de Engagement 2017.
